Susanne
Schmidtmeier

Susanne
Schmidtmeier
Susanne Schmidtmeier Coaching | Training | Consulting
Über mich
Als Wegbegleiterin unterstütze ich Menschen bei der Definition eines klaren Zielbildes und begleite sie anhand verschiedener Methoden strukturiert auf dem Weg zu diesem Ziel. Die Basis ist für mich dabei eine gute zwischenmenschliche Verbindung, die offene, ehrliche und manchmal auch herausfordernde Gespräche in einem geschützten Umfeld ermöglicht. Zu sehen, wie Menschen sich selbst erkennen, ihre Potentiale entwickeln und ihre Ziele erreichen, ist für mich die Motivation des Coachings. Dabei ist es mir wichtig, flexibel auf Sie einzugehen und einem stärkenfokussierten Ansatz zu folgen.
Aus der Ausgewogenheit zwischen Beruflichem und Privaten ziehe ich die Kraft und Motivation für meine Leistungen. Diesen Ausgleich finde ich draußen in der Natur beim Spaziergang mit meinem Hund, beim gemeinsamen Kochen und Lachen mit Freunden und Familie oder gemütlich auf dem Sofa mit einem guten Buch und einem Glas Wein.
Ausbildung und Weiterbildung
- Systemischer Coach in freier Natur (in Ausbildung)
- Gallup Strength Finder (12/2021)
- Zertifizierter Karrierecoach (Frankfurt School of Finance & Management)
- European Business Coach (SYNK Business School)
- MBTI Step I and Step II
- 360° Feedback
- Occupational Personality Questionnaire OPQ (SHL)
- Master of Banking (M. Sc.)
- Bachelor of Business Administration (BBA)
- Bankkauffrau
Mitgliedschaften
International Coaching Federation (ICF)
Coaching Angebot
- Durchführung von Einzelcoachings persönlich oder virtuell
- Design und Umsetzung von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Trainings
- Beratung in HR Themen
Kontext und Schwerpunkte
Basis meiner Tätigkeit sind 20 Jahre Berufserfahrung, in denen ich mich 16 Jahre in verschiedenen Rollen im HR-Bereich mit allen Themen rund um Mitarbeiter und Führungskräfte beschäftigt habe. Mein Herz schlägt dabei zum einen für die „weicheren“ HR-Themen wie Coaching, Teamentwicklung und Training und auf der anderen Seite auch für die „harten“ HR-Themen wie HR-Management und HR-Projektmanagement. Beide Themenbereiche decke ich sehr gerne ab und auch meine Kunden profitieren von dieser breiten Erfahrung und Denkweise.
Zielgruppen
- Führungskräfte auf allen Ebenen
- Fachkräfte und Berufserfahrene
- Menschen, die sich neu orientieren wollen
Referenzen
Stelle ich gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Weitere Angebote
- Entwicklung von individuellen, praxisorientierten Lösungen basierend auf einem tiefen Verständnis von HR-Prozessen und –Produkten sowie den vielfältigen unternehmensseitigen Anforderungen
- Durchführung von Coachings, Teamentwicklungen, 360° Feedbacks und anderen Interventionen unter Nutzung verschiedener Tools
- Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen
