Es gibt Situationen, in denen viel auf einmal kippen kann. Eine neue Rolle, ein Team, das nicht zieht. Eine Transformation, die auf dem Papier sauber aussieht und im Alltag nicht stattfindet. Eine Karriere, die nicht mehr passt und noch keine andere Form hat.

Ich begleite Führungskräfte und Teams in genau diesen Momenten. Als Organisationspsychologin mit INSEAD MBA und 20 Jahren Erfahrung, davon viele Jahre selbst in Führungsverantwortung bei Fresenius und Lidl.

Meine Beobachtung nach hunderten begleiteter Führungskräfte: Die Situation, in der jemand gerade steckt, hat fast immer mehr mit ihm oder ihr selbst zu tun, als zunächst sichtbar ist. Das ist kein Vorwurf. Es ist der Schlüssel zu dem, was sich verändern lässt.