Mitglied des Chapters
Düsseldorf
Solingen
„Triffst du Buddha unterwegs, töte ihn.“ (Sheldon B. Kopp)
Strategie 108 – Die Expedition
Coaching verstehe ich als eine besondere Art der Gesprächsführung. Diese Art Gespräch zielt auf die Veränderung des subjektiven Erlebens unserer beruflichen und privaten Rollen. Dahinter steht die Grundannahme, dass subjektives Erleben ein bestimmtes Handeln auslöst. Umgekehrt gilt: Verändern wir die Art, wie wir gewisse Umstände erleben, schaffen wir zugleich auch neue Handlungsoptionen. Wir erweitern unser „Repertoire“. Davon betroffen sind Managementthemen wie Führung und Kommunikation ebenso wie private Lebensthemen. Da es in dem einen wie in dem anderen Fall der Struktur nach um denselben Prozess geht, halte ich eine „Spezialisierung“ nicht für sinnvoll.
Über mich
Ich bin professionell zertifizierter Coach (PPC,ICF), praktizierender Organisationsberater (M.A.) und Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Ziel meiner Coachings ist die Veränderung des inneren Erlebens.
Meine Stärken – so das Echo meiner Kundinnen und Kunden – ist die emotionale Tiefe in Kombination mit einem ausgeprägten analytischen Verstand.
Ich halte Coaching für das „Handwerk der Wahrnehmung“ und bin in diesem Sinn besonders dankbar für den philosophischen Teil meiner Ausbildung.
Solingen
20+
Jahre ErfahrungOnline Coaching möglich
Ausbildung und Weiterbildung
- Masterstudiengang „Organisationsentwicklung“ an der Technischen Universität Kaiserslautern, Fachbereich Sozialwissenschaften; Thesis (empirische Studie): „Impulse aus der Organisierten Anarchie – Organisationsentwicklung als Suche nach Ordnung“ (Note: 1,0)
- Studium der Allgemeinen Literaturwissenschaft, Philosophie und Neueren Deutschen Literaturgeschichte an der Bergischen Universität – Gesamthochschule Wuppertal
- NLP Master (DVNLP)
- NLP Practitioner (DVNLP)
- Kommunikationswirt (BDW)
- Fachkaufmann Werbung & Kommunikation (IHK)
- Lehrbeauftragter Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW, Wissenschaftstheorie, Wirtschaftsethik)
ICF Zertifizierung
PCC
Mitgliedschaften
ICF Deutschland
www.vonameln.net
Coaching Angebot
- Persönlichkeitsentwicklung
- Führungsverhalten
- persönliche Krisen
- Tiefenkommunikation und Selbstführung
Kontext und Schwerpunkte
- Systemische Organisationsberatung
- Organisationsentwicklung
- Strategieentwicklung
- Interne Kommunikation
Zielgruppen
- Top-Executives
- Mittleres Management
- Kommunikationsverantwortliche
- Privatpersonen
Referenzen
- „Auch Ad-hoc-Themen konnte ich jederzeit einflechten, was die Zusammenarbeit für mich so wertvoll gemacht hat. Ich hatte das Glück, mit Ralf über einen längeren Zeitraum arbeiten zu dürfen und schätze seine emphatische und direkte Art. Heute darf ich resümieren, dass der professionelle Austausch mit den oftmals quergedachten Anregungen eine große Bereicherung für meinen Managementalltag war und positiv nachhallt. Mein Coach-Tipp: Ralf Georgi!“ Michael Liebig, Manager Retailer Systems & Transformation Customer Experience & Network Quality, Toyota Deutschland
- Thank you to my executive coach, Ralf! It is incredible valuable to get your perspective and sparring in navigating the opportunities and challenges of today’s management and life. Kudos! Matti Niebelschuetz, CEO & Founder, CoachHub GmbH, Berlin
- Mein Coaching mit Ralf begann vor etwas drei Jahren. Aus heutiger Sicht ist diese Zusammenarbeit das Beste, was mir in den letzten Berufsjahren passiert ist. Auch wenn, oder gerade, weil mir heute natürlich alles einfacher und logischer erscheint, bin ich sicher, dass ich heute beruflich nicht dort stünde, wo ich aktuell stehe, sondern noch in den gleichen Mustern mit einer immer stärker werdenden Unzufriedenheit feststecken würde. Ich bin Ralf unendlich dankbar dafür, dass er mich auf diesem Weg begleitet und mich dabei unterstützt hat, die Entscheidungen zu treffen, die sich auch heute noch richtig anfühlen. Dr. Ing. Patrick Schiffmann, Expert Membran, Cool Planet Technologies, Großbritannien
- Herr Georgi arbeitet seit nunmehr drei Jahren mit uns auf den unterschiedlichsten Ebenen zusammen. Dies geht von Einzelcoaching über das Team-Coaching in verschiedenen Konstellationen inkl. Konfliktmanagement bis hin zum Moderieren von Strategiesitzungen. Insbesondere seine umfangreiche Erfahrung, seine sympathische Persönlichkeit und seine Fähigkeit sich schnell in Situationen und Prozesse hineinzudenken helfen uns dabei sehr. Wir sind überzeugt davon, dass wir ohne seine Unterstützung einige Prozesse im Unternehmen weder hätten anstossen noch in der gewünschten Art, Weise und Umfang umsetzen können. Harald Wüsthof, Managing Partner ED. WÜSTHOF DREIZACKWERK KG
Weitere Angebote
- Planung und Initialisierung OE-Prozessen, OE-Task Force (Experte)
- Corporate Communications (Experte)