Als zertifizierter Executive- und Business-Coach (ICF) biete ich an:

• Einzelcoaching für Führungskräfte: Individuell zugeschnittene Begleitung zur Stärkung eurer Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz. Ich arbeite mit wissenschaftlich fundierten Methoden und praktischen Tools, die direkt in deinem Führungsalltag wirken. Themen: Rollenklärung, Entwicklung der Führungspersönlichkeit, Auftreten, Networking, Kommunikation, Konfliktmanagement, strategische Ausrichtung, Selbstführung, innere Widerstände, Saboteure, Blockaden,  u.v.m.
• Teamcoaching und Teamentwicklung: Systematische Begleitung von Führungsteams oder Projektteams, um Vertrauen, klare Kommunikation und gemeinsame Ziele zu stärken. Mein Ansatz fördert nachhaltige Teamperformance. Formate: Team-(Re-)Initialisierung, Stärkung Vertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Klarheit, ggf. Konfliktklärungen u.v.m.
• Führungskräftetraining: Praktische Trainings für Führungskräfte und Teams – von Grundlagen der Führung bis zu strategischer Ausrichtung. Die Trainings sind ergebnisorientiert und kombinieren Theorie mit direktem Transfer in deinen Arbeitskontext. Themen: Führungskompetenzen – Teamführung, Organisationsführung, Führung nach außen, Stakeholdermanagement, Networking, Kommunikation, Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement u.v.m.

In meiner Arbeit – und der meiner Teams – nutzen wir gerne international etablierte und kalibrierte analytische Tools zur Standortbestimmung der Führungsstärken (und ‑schwächen) – dem Global Executive Leadership Monitor – ebenso wie der Teamzusammenarbeit – dem Team Compass. Wir arbeiten mit dem Kets de Vries Institut zusammen.