Bevor ich meine eigene Praxis aufgebaut habe, habe ich rund zehn Jahre bei SAP als Agile-Transformations- und Learning-Beraterin gearbeitet und Führungskräfte und Teams durch große Veränderungen begleitet. Dort habe ich gelernt, dass Transformation nie nur eine Frage von Prozessen ist, sondern immer von Menschen.

Heute begleite ich Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams in Übergängen — in den Momenten, in denen etwas Vertrautes endet und das Neue noch keine klaren Konturen hat. Was ich in diese Phasen bringe, ist Struktur: einen klaren, ehrlichen Raum zum Denken und einen Weg, in Bewegung zu bleiben, wenn Bewegung schwerfällt.

Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert nach dem Erickson-Ansatz und richte meine Begleitung an dem aus, was für Sie konkret wichtig ist, nicht an einem festen Programm. Meine Werte — Fürsorge, Autonomie und Wachstum — bringe ich in jedes Gespräch ein. Ich coache auf Deutsch, Englisch und Russisch.