Ich arbeite seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Leadership, Coaching und organisationaler Transformation. Nach internationalen Führungsrollen in Technologie- und Beratungsunternehmen begleite ich heute als Managing Partner von Leadership Choices Führungskräfte und Organisationen weltweit.
Im Zentrum meiner Arbeit steht die Frage, wie nachhaltige Transformation gelingen kann – nicht nur strukturell, sondern auch kulturell und menschlich. Dabei verbinde ich Executive Coaching mit Organisations-Coaching und unterstütze Unternehmen dabei, innere Reife, psychologische Resilienz und kollektive Lernfähigkeit zu entwickeln.
Ich arbeite mit Vorständen, Geschäftsführern und Führungsteams in Phasen von Wachstum, Krise, Kulturwandel und strategischer Neuausrichtung. Meine Arbeit ist geprägt von systemischem Denken, wissenschaftlicher Fundierung und einem hohen Praxisbezug.
Ich bin Autor von mehr als zehn Büchern zu Leadership, Resilienz, Coaching und Transformation, darunter „Organisations-Coaching – Unternehmen transformieren durch inneres Wachstum“. Darüber hinaus bin ich Host des Podcasts Leaders Talk, in dem ich mit Vordenkern aus Wirtschaft, Psychologie und Organisationsentwicklung über Führung und Wandel spreche.
Neben meiner praktischen Arbeit lehre ich zu Themen wie Leadership, Coaching und Transformation unter anderem an der WHU – Otto Beisheim School of Management sowie am Hasso-Plattner-Institut Potsdam. Zudem bin ich Co-Gründer der Cosmikk-Foundation, die Coaching für NGO-Mitarbeiter in Krisengebieten unterstützt.
Als Weltumradler und Ausdauersportler beschäftige ich mich intensiv mit Grenzerfahrung, Resilienz und Selbstführung unter extremen Bedingungen. Meine jährlichen Fahrradreisen um die Welt verbinden persönliche Entwicklung, gesellschaftliches Engagement und die praktische Erfahrung, wie Menschen mit Unsicherheit, Belastung und Wandel umgehen.