Helga
Brüggemann
Mitglied des Chapters
Düsseldorf
Düsseldorf
„Deine Reaktionen auf die Ereignisse des Lebens sind wichtiger als die Ereignisse selbst.“ Virginia Satir
Helga
Brüggemann
Systemische Beratung Düsseldorf
Dialog auf Augenhöhe
Hier stehen Sie im Mittelpunkt. Sie führen mit mir intensive Gespräche, die darauf abzielen, Ihr Potenzial gezielt zu identifizieren und auf die Straße zu bringen. So sind Sie bestens aufgestellt, das Gelernte auch in herausfordernden Situationen sicher anzuwenden.
Ich unterstütze Sie dabei, mit wertschätzender, lösungsfokussierter und stärkenorientierter Grundhaltung.
Neben dem 1 : 1-Coaching haben sich die Methoden "Transferberatung” und "Train the Trainer" bewährt.
Über mich
Als praxiserprobter und qualifizierter Coach in Großunternehmen mit 10 Jahren interner Erfahrung als Führungskraft und 20 Jahren externer Erfahrung als Unternehmensberaterin verhelfe ich Führungskräften, Unternehmer*innen und HR-Fachleuten zu mehr Wirksamkeit und Erfolg.
Ich bin systemische Organisationsberaterin und executive Coach mit Leidenschaft für Entwicklung und Innovation. Seit 2004 begleite ich mit der Systemischen Beratung Düsseldorf Unternehmen, Teams und Führungskräfte in komplexen Transformationsprozessen.
Mein Fokus:
Menschen befähigen, Innovation und Wandel aktiv zu gestalten und ihr Potenzial auf die Straße zu bringen.
Düsseldorf
20+
Jahre ErfahrungOnline Coaching möglich
Ausbildung und Weiterbildung
- Erststudium: Sek. I /II Germanistik, Romanistik, Pädagogik
- Zweitstudium: Management (MBA)
- Systemische Beraterin (SG)
- Gruppendynamische Leiterin (DGGO)
- Certified Professional Facilitator (IAF)
- Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun Institut)
- Hypno-Coach (Gunther Schmidt)
- Theory U Practitioner (Otto Scharmer)
- Systemische Aufstellungen (SySt-Institut)
- Trainerin für Mindfulness in Organisationen (awaris)
- Facilitative Leadership (Otto Scharmer)
- SCRUM-Master/ Scaled SCRUM
- Appreciative Inquiry (Kurt Lewin Institut)
- Dynamic Facilitation (Jim Rough)
Mitgliedschaften
Internationale Coaching Federatin (ICF)
Systemische Gesellschaft (SG)
International Association of Facilitation (IAF)
Soroptimist International (SI)
Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik (DGGO)
Coaching Angebot
Einzelcoachings in Präsenz oder online
Gruppencoachings in Präsenz oder online
Kontext und Schwerpunkte
Mein Coaching ist vornehmlich auf Führungskräfte in Großunternehmen zugeschnitten.
Schwerpunkte sind:
Leadership, Female Empowerment, Changemanagement, Transformation, Onboarding + Bonding, Career planning and support, Potential development, The leader as coach
Zielgruppen
Führungskräfte in Großunternehmen, Unternehmer*innen und HR-Fachleute
Referenzen
ABB, 3M, Bosch, BSH, Dyson, E.On, ETAS, Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft, Sennheiser, Süwag, Surfactor, Syna, Walter AG (Auswahl)
Weitere Angebote
Führungskräftecoaching • Teambuilding • Managementberatung • Unternehmensberatung • Öffentliches Reden • Führungskräfteentwicklung • Coaching zur beruflichen Entwicklung • Veränderungsmanagement • HR-Beratung • Unternehmenstraining
Weitere Informationen
Publikationen (Auswahl):
Kommen, um zu bleiben – systemisches Handgepäck für erfolgreiches Onboarding. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2020
ISBN 978-3-525-40693-9
Systemische Beratung in fünf Gängen. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 6. Auflage 2016
ISBN 978-3-525-49096-9
How To Create A ‚User Manual‘ For Your New Boss. In: Anja Ebers, Birgit Nieschalk: Liberating Structures. Stories from the field. Hamburg: Montagshappen 2026, S. 65-70
ISBN 978-3-98640-041-5/ ISBN epub: 978-3-98640-042-2
Auszeichnung
Innovator des Jahres 2020