Felicitas
Von Elverfeldt
Mitglied des Chapters
Frankfurt
60322 Frankfurt
„Erfolg folgt, wenn Sie sich selbst folgen.“
Executive Coaching auf Augenhöhe, maßgeschneidert für C-Level, Top-Führungskräfte und Entscheider in Zeiten von Transformation und Druck.
Felicitas
Von Elverfeldt
Elverfeldt Coaching
„Erfolg folgt, wenn Sie sich selbst folgen.“
Executive Coaching auf Augenhöhe, maßgeschneidert für C-Level, Top-Führungskräfte und Entscheider in Zeiten von Transformation und Druck.
Als Executive Coach und Diplom-Psychologin begleite ich seit über 30 Jahren Führungspersönlichkeiten, die viel bewegen – in Konzernen, Mittelstand, Start-ups und öffentlichem Sektor.
Mein Fokus liegt auf wirksamer Führung, Transformation und Resilienz - mit psychologischer Tiefe, Klarheit und Empathie.
Über 90 % meiner Klienten kommen durch persönliche Empfehlung. Sie schätzen meine Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, psychologisch fundiert zu analysieren und nachhaltige Veränderung zu ermöglichen – vertrauensvoll & auf den Punkt.
Über mich
Coaching Erfahrung seit 1995
seit 2001: selbstständig mit Elverfeldt Coaching
Vorwiegend obere Führungsebenen, DAX 40, Mittelstand und Startups:
Coaching für Führungskräfte, Teams, in Transformationsprozessen, Standortanalyse für Führungskräfte mit Hogan Assessments, Coaching Ausbildung/Führungskraft als Coach
ehemalige 2. Vorstandsvorsitzende der International Coach Federation Deutschland
1995-2001: Senior Consultant für Führungskräfteentwicklung (incl. Coaching und Training), Organisationsentwicklung, Change-Management sowie Marketing- und Strategieberatung u.a. bei KPMG
1992-1995: Produkt Managerin bei Unilever und Wella (Marketing und Vertrieb)
60322 Frankfurt
10+
Jahre ErfahrungOnline Coaching möglich
Ausbildung und Weiterbildung
Diplom-Psychologin und 40+ Weiterbildungen:
- Systemische Beratung und Systemisches Coaching
(3 Jahre) u.a. bei Prof. Dr. Fritz Simon in Heidelberg) - Coaching und Supervision
(1 Jahr bei Dr. Bernd Schmid in Wiesloch) - NLP Practitioner Diplom
beim Austrian Institut für NLP in Wien - Familien- Organisations- und Strukturaufstellungen
(2 Jahre zzgl. diverse einzelne Ausbildungen u.a. bei Gunthard Weber) - Kinesiologie
(2 Jahre bei Karin Müller in Dietzenbach) - Transaktionsanalyse nach DGTA
(bei Angelika Glöckner) - Gruppendynamik bei Prof. Dr. Schindler
- CEO Program: Coaching Excellence in Organisations (Newfield in Boulder/USA)
- Zertifiziert für Hogan Assessments und 360 Grad Feedbacks
- Diverse Seminare in Kommunikation, Moderation, Mentaltraining, Quantum Touch, CQM, MET, Matrix Energetics etc. sowie permanente berufliche Weiterbildung
Mitgliedschaften
ICF-International Coach Federation
Coaching Angebot
In einem ersten kostenlosen und unverbindlichen persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen, erörtern gemeinsam mögliche erste Ziele und sprechen über das weitere individuelle Vorgehen. Gerne stehe ich meinen Kunden auch zwischen den Sitzungen für kostenlose telefonische Kurzcoachings zur Verfügung.
- Typische Coaching-Themen:▶️ Neue Rolle: Souverän führen, Stakeholder einbinden, Wirkung entfalten
▶️ Resilienz & gesundes Leadership (Longevity Mindset)
▶️ Authentische Kommunikation & Leadership-Präsenz
▶️ Business Coaching bei Druck, Überlastung und beruflicher Neuorientierung
▶️ Leadership-Potenzial erkennen & entwickeln – fundiert mit Hogan Assessments
▶️ Hochbegabung, Hochsensibilität & emotionale Intelligenz nutzen💡 Selbstreflexion:▶️ Erreichen Sie auch jene, die ganz anders ticken als Sie?
▶️ Passen Sie Ihre bewährten Strategien an neue Kontexte an?
▶️ Gönnen Sie sich regelmäßig einen klärenden Blick von außen?
▶️ Suchen Sie einen neutralen Sparringspartner, der Sie stärkt und fordert?
▶️ Wünschen Sie sich mehr Leichtigkeit, innere Ruhe und Präsenz?💎 Was Coaching mit mir bewirkt:▶️ Klare Entscheidungen und fokussiertes Denken
▶️ Präsenz, Charisma und Leadership-Wirkung
▶️ Souveränität und Resilienz – innere Stärke, die auch in Krisen trägt
▶️ Neue Perspektiven – für Sie und Ihr Team
▶️ Gelassenheit, gestärktes Selbstvertrauen und mehr EnergieFür Führungskräfte, die erfolgreich und dabei authentisch und ausgeglichen führen möchten.
Kontext und Schwerpunkte
- Resilienz & Selbstvertrauen: bei Rollenwechseln (onboarding + transitions), aktuellen Herausforderungen und Veränderungen, Perfektionismus oder Unsicherheit.
So meistern Sie gelassen, souverän und erfolgreich Ihre Herausforderungen. - Wirksame Kommunikation/Stakeholdermanagement: sich besser auf andere Persönlichkeitstypen einstellen und sie überzeugen, Menschenkenntnis und Empathie steigern, Konfliktmanagement, Umgang mit Narzissten, Macht und Politik.
So gewinnen Sie andere für Ihre Ziele & Vision und verbessern Ihre Außenwirkung. - Arrondierung der Führungskompetenz: Selbstreflexion & Feedback zur eigenen Wirkung, Standortanalyse Ihrer Persönlichkeit & Ihres Potentials, Steigerung von Klarheit, Fokus & Priorisierung, Balance Operatives & Strategie, Karriereplanung.
Sie steigern Ihr Charisma und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft. - Sparringspartner bei aktuellen Herausforderungen: Sie haben die Zeit und den Raum, um mit Abstand ihre Situation mit einem Profi zu reflektieren. Dabei erhalten Sie neue Perspektiven, passen Ihre Erfolgsfaktoren an und sichern Ihren Erfolg für die Zukunft.
- Coaching von Teams, in Transformationsprozessen, für Hochbegabte und Hochsensible, Umgang mit beruflichen oder persönlichen Krisen
Zielgruppen
Manager, Unternehmer und Führungskräfte vorwiegend der obersten Ebenen von Großkonzernen und Unternehmen im In- und Ausland sowie Privatpersonen
Referenzen
Persönliche Referenzen gebe ich gerne auf Anfrage
Auszug aus der Kundenliste:
BCG, BMW, Boehringer, Bundesbank, Commerzbank, Continental, CMS Hasche Sigle, Daimler, Deloitte, Deutsche Bank, E.ON, Frankfurt School, Fraport, Helaba, Merck, Nestlé, PwC, Salesforce, Sanofi, Schaeffler, Schott, Siemens, Thyssenkrupp, Vorwerk, ZF
Weitere Angebote
- 30+ Jahre Coaching Erfahrung und eigene Managementerfahrung
- Zertifizierter Coach durch Siemens AG Learning Campus
- (Hör-) Buchautorin von „Selbstcoaching für Manager“ sowie zahlreicher Artikel in FAZ, Handelsblatt und Wirtschaftswoche
- Coaching von Teams, in Transformationsprozessen (z.B. Transformation der Führungskultur)
- Coaching für neurodivergente Menschen z.B. Hochbegabte und Hochsensible
- Umgang mit beruflichen oder persönlichen Krisen
- Hogan Assessment zur Standortanalyse des Führungspotentials im Vergleich zu erfolgreichen Führungskräften weltweit: Das Hogan Assessment dient als fundierte diagnostische Grundlage, um die aktuelle Führungswirksamkeit und Karriereperspektiven präzise einzuordnen und gezielte Entwicklungshebel abzuleiten in Bezug auf:
-
- Wirkung auf andere und zentrale Stärken im Führungsverhalten (HPI)
- typische Verhaltensmuster im Autopiloten sowie potenzielle Risiken unter Druck (HDS)
- zentrale Motive, Werte und innere Antreiber als Grundlage für Entscheidungen, Prioritäten und wie weitere individuelle Karriereplanung (MVPI)
- Individuelle „Kompakt Business Coaching Ausbildung“ oder „Führungskraft als Coach“ im 1:1 in 5×5 Stunden inclusive Abschlussprüfung und Zertifikat
Bei 2 Teilnehmern in 5×6 Stunden pro Person: € 5.700 zzgl. MwSt.
Weitere Informationen
Honorar:
Individuelles Coaching: pro Stunde € 380 zzgl. MwSt. (in der Regel alle 2-4 Wochen für 2-3 Stunden).
Hogan Assessment zur Standortanalyse des Führungspotentials im Vergleich zu erfolgreichen Führungskräften weltweit: € 2.100 zzgl. MwSt.
Das Hogan Assessment dient als fundierte diagnostische Grundlage, um die aktuelle Führungswirksamkeit und Karriereperspektiven präzise einzuordnen und gezielte Entwicklungshebel abzuleiten in Bezug auf:
- Wirkung auf andere und zentrale Stärken im Führungsverhalten (HPI)
- typische Verhaltensmuster im Autopiloten sowie potenzielle Risiken unter Druck (HDS)
- zentrale Motive, Werte und innere Antreiber als Grundlage für Entscheidungen, Prioritäten und wie weitere individuelle Karriereplanung (MVPI)
Das Paket beinhaltet: Zugangsdaten zur Online-Diagnostik (Zeitbedarf 45 Minuten), kompakte individuelle Management-Zusammenfassung der 70-seitigen Auswertung durch den Coach (1-3 Seiten) und 2-stündiges Feedbackgespräch.
Teamcoaching und Coaching in Transformationsprozessen wird nach meinem Stundensatz individuell nach Bedarf abgerechnet.
Individuelle „Kompakt Business Coaching Ausbildung“ oder „Führungskraft als Coach“ im 1:1 in 5×5 Stunden zu meinem Stundensatz inclusive Abschlussprüfung und Zertifikat: € 9.500 zzgl. MwSt.
Bei 2 Teilnehmern in 5×6 Stunden pro Person: € 5.700 zzgl. MwSt.
Arbeitsweise:
- Ich arbeite partnerschaftlich und liebe es, mich schnell und sehr individuell auf unterschiedliche Menschen einzustellen. Dabei setze ich mein breites Repertoire maßgeschneidert ein. Zeitbedarf in der Regel monatlich 2-3 Stunden. Dabei arbeite ich:
- Präzise & schnell: in der Analyse Ihrer Persönlichkeit, individuellen Ausgangssituation und Ihres Umfeldes – mit Empathie, Klarheit und fundierter Expertise.
- Pragmatisch: Mein Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Lösungen: Coaching for Results.
- Passioniert: Mein Beruf ist meine Berufung. Termine sind auch am Wochenende und abends möglich. Ihr Erfolg liegt mir am Herzen. Ich entwickele mich und meine Methoden ständig weiter.