Claudia

Seidel

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Berlin
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Wer keinen Mut hat zum Träumen, hat auch keine Kraft zum Handeln (Zen-Weisheit)

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Claudia Seidel | Coaching im Businesskontext

Über mich

Berlin
15+
Jahre Erfahrung

Ausbildung und Weiterbildung

2023: Moderation und Facilitation

2022: Geschäftsmodell- und Organisationsentwicklung

2019: Design Thinking

2018: Scrum Master

2017: Professional Certified Coach PCC nach ICF

2012-2016: Zertifizierter Coach für private und geschäftliche Beziehungen – Certified in Organization & Relationship Systems Coaching (ORSCC™); CRR Global, USA

2009-2010: Coaching-Ausbildung; Coaching-Spirale, Berlin

2007: Akkreditiert für das Team Management System ™; TMS-Zentrum, Deutschland

2002-2003: Ausbildung zur Outdoor-Trainerin; ZIP, Karlsruhe

1993-1994: Master of Science; RIT, Rochester, USA

1985-1991: Dipl.-Ing. Betriebliche Planung und Koordination; HDK, Berlin

ICF Zertifizierung
PCC
Mitgliedschaften

ICF Global und Deutschland

ICF Berlin – Chapterhost Teammitglied

Coaching Angebot

  • Businesscoaching für Sie allein, zu Zweit, im Team
  • Firmencoaching/Organisationscoaching
  • Teamcoaching
  • Abteilungsleiter- und Teamleiter-Coaching
  • Coaching von Geschäftspartnern
  • Führungskräftecoaching
  • Fachkräftecoaching
  • Konfliktcoaching
Kontext und Schwerpunkte
  • Energetisierende Atmosphäre im Team, in der Abteilung oder im gesamten Unternehmen entwickeln
  • Fördern einer hierarchieübergreifenden Feedbackkultur
  • Gestalten einer Umstrukturierung in KMU’s (neue Führungsebene, Übergabe der Führung)
  • Optimieren der Zusammenarbeit im Team
  • Pro-Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit unter Geschäftspartnern
  • Lösen von Konflikten zwischen zwei Mitarbeitenden, Geschäftspartnern/-innen oder im gesamten Team
  • Entwickeln der eigenen Führungspersönlichkeit / Selbstführung
  • Fragen im beruflichen Kontext klären
  • Umgang mit schwierigen oder unveränderbaren Situationen
  • Bewerkstelligen einer neuen Stelle oder Herausforderung
    (z.B. Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten, neues Arbeitsgebiet, neue Mitarbieter führen, generelle Mitarbeiterführung)
Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Abteilungen, Projektteams, Mitarbeitergruppen, Führungsteams, Start-ups, Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU), Familenunternehmen, Praxisteams, Gemeinschaftspraxen…

Referenzen

Charité, lebensnah e.V., HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft, KW Ambulanz, Österreischische und Niederländische Botschaft, Auswärtiges Amt, kombiverkehr GmbH, Praxisteam Dr. Schott, AlexA Seniorendienste, Stadtwerke Delmenhorst, GKV Spitzenverband, LiKom, Volksfürsorge, IBB:Investitionsbank Berlin, 42com, Baumpflege Thomas Holm

Weitere Angebote

allgemeine Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung

speziell

Mitarbeiterbefragungen, Konzeption von Entwicklungsprogrammen,Outdoor-Trainings, Teamtrainings zur Teambildung (Teambuilding) oder zur Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining, Zeitmanagement u.a., Projektmanagement und Führungskräftetraining mit dem Team Management System (TMS™)

Weitere Informationen

Sie finden mich auch unter

http://www.c-s-x.de oder

http://teamcoching.berlin