Anne
Schweppenhäußer
Mitglied des Chapters
Stuttgart
Stuttgart
Ein beherzter Schritt aus der Komfortzone bietet mindestens 1001 neue Möglichkeiten und Blickwinkel.
Über mich
C!CERO Organisationsentwicklung GmbH, geschäftsführende Gesellschafterin (seit 2009)
Seit 1991 Trainerin und Coach in Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung in Industrie, Dienstleistung und Verbänden.
Spezialgebiete:
Business - Coaching
Teamentwicklung
Change Management.
Ein Coaching mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen erfolgt auf der Grundlage der neuen acht Kernkompetenzen und der ethischen Werte der International Coaching Federation.
Stuttgart
20+
Jahre ErfahrungOnline Coaching möglich
Ausbildung und Weiterbildung
- Dipl. Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- Master Practitioner MP, European Mentoring & Coaching Council EMCC Global EIA
- Master Certified Coach MCC, International Coach Federation
- EMCC Global coach/mentor supervisor (ESIA), European Mentoring & Coaching Council EMCC
- zertifizierte Senior Coach BDP
- Hogan Assessments Zertifizierung
- Narrative Coach Certified Practitioner
- zertifizierte EMDR-Therapeutin
- Mentorcoach, International Coaching Federation
Comprehensive ICF PCC Marker Assessor Training (2021)
MCC BARS Assessor Training – General (2024 & 12/2025)
ACC BARS Training (2026)
Mentor Coach Specialization – ACC, PCC, MCC (2026)
- zertifizierte DVNLP Lehrtrainerin (1999 – 2019)
- zertifizierte DVNLP Lehrcoach (2004 – 2019)
- Actee-E-Learning (2020)
- Solution Focused Coaching Supervision (2022)
- Certified SolutionsAcademy Team Coach (2025)
- EMCC Global Individuale Team Coaching Accreditation ITCA (2025)
- ICF Advanced Certification in Team Coaching ACTC (2025)
Provokative Therapie (in Ausbildung)
ICF Zertifizierung
ACTC, MCC
Mitgliedschaften
Europäische Gesellschaft für Traumatherapie und NLP e.V.
EMCC
Coaching Angebot
Einzel-Coaching
Gruppen- und Team-Coaching
Projekt-Coaching
Konflikt-Coaching
Business-Coaching
Mentor-Coaching
Coaching Supervision
Kontext und Schwerpunkte
Konfliktmanagement/-moderation
Teamentwicklung
Projektmoderation
Führungskräfte-Coaching
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Dienstleistung, nationale und internationale Unternehmen
Referenzen
Auf Anfrage
Weitere Informationen
Veröffentlichungen
Gestaltung von Arbeit und Software (1991-93, mit Dr. K.-Ch. Hamborg),
Leittextmethode und minimale Leittexte (1996 mit Anke Finger, in S.Greif & H.J.Kurtz: Handbuch selbstorganisiertes Lernen. Göttingen: Hogrefe)
NLP-Coaching (2000, mit M. Fromm, in C. Rauen: Handbuch Coaching. Göttingen: Hogrefe)
Coaching heute:www.coaching-heute.de
Qualitätssicherung im Coaching (2021) mit den ICF Deutschland Mentor/innen, Beltz-Verlag: Weinheim